Resume là gì? Sự khác biệt giữa Resume và CV
Ở Việt Nam, CV và Resume thường bị đánh đồng, thậm chí có người chỉ
biết CV mà không biết Resume hoặc nghĩ Resume là gì, đây cách gọi khác
của CV. Trên thực tế, đây là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau được sử
dụng cho các đơn xin việc cụ thể. Vì vậy, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu
sự khác biệt cơ bản giữa hai loại tài liệu này.
1. Khái niệm Resume là gì?
Như chúng ta đã biết, CV đã là một trong những giấy tờ cần thiết trong
bộ hồ sơ xin việc từ thời xa xưa. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu
rõ về khái niệm Resume cũng như ý nghĩa và mục đích của nó? Đặc biệt
là đối với các bạn sinh viên, mới ra trường hoặc chưa từng đi làm, khi
đến với Resume chắc chắn sẽ rất bỡ ngỡ và cảm thấy rất lạ lẫm. Resume
chỉ là bản tóm tắt thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn, phẩm chất,
kỹ năng, v.v. của ứng viên. Dựa trên sơ yếu lý lịch, nhà tuyển dụng sẽ
phác thảo và đánh giá năng lực của ứng viên và sự phù hợp với vị trí
ứng tuyển. Đây được coi là lời giới thiệu, lời chào mở đầu trước khi
bắt đầu cuộc trò chuyện, tương tác giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
Chính vì vậy, Resume được ví như "linh hồn" của bộ hồ sơ xin việc, là
bước đệm giúp ứng viên tiến gần hơn đến vòng phỏng vấn, chinh phục nhà
tuyển dụng, đổ bộ vào vị trí lý tưởng của mình. Để có thể tạo ấn tượng
tốt, tất cả các thông tin trong Resume của bạn cần phải rõ ràng, ngắn
gọn và phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển, ngoài ra phải hấp dẫn.
2. Làm thế nào để phân biệt Resume với sơ yếu lý lịch?
Trong một bộ hồ sơ xin việc có rất nhiều tài liệu và giấy tờ khác
nhau, trong đó Resume và CV thường dễ gây nhầm lẫn nhất. Thực tế,
Resume và CV có một điểm chung là cung cấp cho nhà tuyển dụng những
thông tin cơ bản của ứng viên như sơ yếu lý lịch, kinh nghiệm, bằng
cấp, kỹ năng,… Hai tài liệu này là bước đầu tiên để chứng minh và
chinh phục. vị trí của ứng viên. Tuy nhiên, trên thực tế, Resume và CV
là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Các ứng viên cần lưu ý những
điểm sau trong quá trình tạo Resume để có thể phân biệt, tránh nhầm
lẫn hồ sơ, đánh mất cơ hội việc làm.
2.1. Tên gọi
Sự khác biệt đầu tiên bạn có thể thấy là tên của hai tài liệu. CV hay
CV là một từ tiếng Pháp có nghĩa là "tóm tắt" trong tiếng Anh. Resume
thường không đi kèm với thư xin việc vì lý do chính mà bạn sử dụng
Resume là để hoàn thành công việc nhanh chóng và thư xin việc không
thể được sử dụng cho mục đích đó (thậm chí có thể phản tác dụng). CV
là từ viết tắt của từ "Curriculum Vitae" - danh từ một từ tiếng
Latinh. Có thể hiểu chúng là một "bản lý lịch cuộc đời" - một bản lý
lịch ghi lại quá trình hoạt động của một người. Resume của bạn thường
được gửi kèm theo thư xin việc để trình bày lý do tại sao bạn gửi hồ
sơ của mình cho nhà tuyển dụng và bạn muốn gặp nhà tuyển dụng để thể
hiện rằng bạn đang bán những gì họ cần.
2.2 Độ dài
Resume và CV có độ dài khác nhau do tên gọi và ý nghĩa khác nhau. Sử
dụng một mẫu Resume tiêu chuẩn, cần cung cấp thông tin một cách ngắn
gọn, súc tích về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng của
ứng viên. Vì vậy, độ dài lý tưởng của một bản Resume chỉ nên giới hạn
trong 1-2 trang A4. Mẫu Resume sẽ cập nhật thêm nhiều thông tin như
kinh nghiệm học tập, kinh nghiệm làm việc chi tiết, thành tích, địa
chỉ làm việc trước đây, sở thích, thư giới thiệu,… Không có giới hạn
về sơ yếu lý lịch. Trên 2 trang A4 (từ 3 đến 4 trang).
2.3 Mục đích
Hiện nay, việc lựa chọn gửi Resume hay CV đến nhà tuyển dụng sẽ tùy
thuộc vào từng mục đích và yêu cầu khác nhau. Thông thường CV được sử
dụng khi chúng ta cần xin học bổng, trợ cấp, tuyển dụng hoặc các vị
trí trong các công ty nước ngoài, nghiên cứu giáo dục, kinh tế, khoa
học, y tế ... Hầu hết các vị trí này đều yêu cầu nhà tuyển dụng nắm
bắt thông tin chi tiết về ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp và thiết
lập một con đường sự nghiệp lâu dài. Resume của ứng viên không thay
đổi nhiều qua từng năm, mà thường chỉ bổ sung thêm kinh nghiệm và
thành tích cho quá trình tìm việc. Đối với Resume, nó thường được sử
dụng trong các đơn xin việc và nó chủ yếu tập trung vào việc thể hiện
ngắn gọn các kỹ năng, trình độ, phẩm chất của ứng viên. Còn đối với hồ
sơ xin việc, đối với từng công việc cụ thể, yêu cầu khác nhau cần có
những thay đổi phù hợp chứ không nên sửa thông tin cũ như CV. Mong
rằng qua những thông tin trên, các bạn đã hiểu rõ Resume là gì, phân
biệt được hai khái niệm Resume và sơ yếu lý lịch, đạt kết quả tốt
trong quá trình tìm việc. https://www.boredpanda.com/author/ayersingram693/ | https://answerpail.com/index.php/user/cowdrawer8 | https://clicavisos.com.ar/author/lawcook5/ | https://thegadgetflow.com/user/ayersingram693 | https://usedautomoto.com/user/profile/1524888 | http://www.cunctatores.it/forums/users/frownhumor8/ | http://www.thirdmonotreme.com/user/editorwine5 | https://list.ly/ayersingram693 | https://classifieds.lt/index.php?page=user&action=pub_profile&id=13728375 | https://puppet-master.nl/author/cubsystem4/
biết CV mà không biết Resume hoặc nghĩ Resume là gì, đây cách gọi khác
của CV. Trên thực tế, đây là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau được sử
dụng cho các đơn xin việc cụ thể. Vì vậy, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu
sự khác biệt cơ bản giữa hai loại tài liệu này.
1. Khái niệm Resume là gì?
Như chúng ta đã biết, CV đã là một trong những giấy tờ cần thiết trong
bộ hồ sơ xin việc từ thời xa xưa. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu
rõ về khái niệm Resume cũng như ý nghĩa và mục đích của nó? Đặc biệt
là đối với các bạn sinh viên, mới ra trường hoặc chưa từng đi làm, khi
đến với Resume chắc chắn sẽ rất bỡ ngỡ và cảm thấy rất lạ lẫm. Resume
chỉ là bản tóm tắt thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn, phẩm chất,
kỹ năng, v.v. của ứng viên. Dựa trên sơ yếu lý lịch, nhà tuyển dụng sẽ
phác thảo và đánh giá năng lực của ứng viên và sự phù hợp với vị trí
ứng tuyển. Đây được coi là lời giới thiệu, lời chào mở đầu trước khi
bắt đầu cuộc trò chuyện, tương tác giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
Chính vì vậy, Resume được ví như "linh hồn" của bộ hồ sơ xin việc, là
bước đệm giúp ứng viên tiến gần hơn đến vòng phỏng vấn, chinh phục nhà
tuyển dụng, đổ bộ vào vị trí lý tưởng của mình. Để có thể tạo ấn tượng
tốt, tất cả các thông tin trong Resume của bạn cần phải rõ ràng, ngắn
gọn và phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển, ngoài ra phải hấp dẫn.
2. Làm thế nào để phân biệt Resume với sơ yếu lý lịch?
Trong một bộ hồ sơ xin việc có rất nhiều tài liệu và giấy tờ khác
nhau, trong đó Resume và CV thường dễ gây nhầm lẫn nhất. Thực tế,
Resume và CV có một điểm chung là cung cấp cho nhà tuyển dụng những
thông tin cơ bản của ứng viên như sơ yếu lý lịch, kinh nghiệm, bằng
cấp, kỹ năng,… Hai tài liệu này là bước đầu tiên để chứng minh và
chinh phục. vị trí của ứng viên. Tuy nhiên, trên thực tế, Resume và CV
là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Các ứng viên cần lưu ý những
điểm sau trong quá trình tạo Resume để có thể phân biệt, tránh nhầm
lẫn hồ sơ, đánh mất cơ hội việc làm.
2.1. Tên gọi
Sự khác biệt đầu tiên bạn có thể thấy là tên của hai tài liệu. CV hay
CV là một từ tiếng Pháp có nghĩa là "tóm tắt" trong tiếng Anh. Resume
thường không đi kèm với thư xin việc vì lý do chính mà bạn sử dụng
Resume là để hoàn thành công việc nhanh chóng và thư xin việc không
thể được sử dụng cho mục đích đó (thậm chí có thể phản tác dụng). CV
là từ viết tắt của từ "Curriculum Vitae" - danh từ một từ tiếng
Latinh. Có thể hiểu chúng là một "bản lý lịch cuộc đời" - một bản lý
lịch ghi lại quá trình hoạt động của một người. Resume của bạn thường
được gửi kèm theo thư xin việc để trình bày lý do tại sao bạn gửi hồ
sơ của mình cho nhà tuyển dụng và bạn muốn gặp nhà tuyển dụng để thể
hiện rằng bạn đang bán những gì họ cần.
2.2 Độ dài
Resume và CV có độ dài khác nhau do tên gọi và ý nghĩa khác nhau. Sử
dụng một mẫu Resume tiêu chuẩn, cần cung cấp thông tin một cách ngắn
gọn, súc tích về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng của
ứng viên. Vì vậy, độ dài lý tưởng của một bản Resume chỉ nên giới hạn
trong 1-2 trang A4. Mẫu Resume sẽ cập nhật thêm nhiều thông tin như
kinh nghiệm học tập, kinh nghiệm làm việc chi tiết, thành tích, địa
chỉ làm việc trước đây, sở thích, thư giới thiệu,… Không có giới hạn
về sơ yếu lý lịch. Trên 2 trang A4 (từ 3 đến 4 trang).
2.3 Mục đích
Hiện nay, việc lựa chọn gửi Resume hay CV đến nhà tuyển dụng sẽ tùy
thuộc vào từng mục đích và yêu cầu khác nhau. Thông thường CV được sử
dụng khi chúng ta cần xin học bổng, trợ cấp, tuyển dụng hoặc các vị
trí trong các công ty nước ngoài, nghiên cứu giáo dục, kinh tế, khoa
học, y tế ... Hầu hết các vị trí này đều yêu cầu nhà tuyển dụng nắm
bắt thông tin chi tiết về ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp và thiết
lập một con đường sự nghiệp lâu dài. Resume của ứng viên không thay
đổi nhiều qua từng năm, mà thường chỉ bổ sung thêm kinh nghiệm và
thành tích cho quá trình tìm việc. Đối với Resume, nó thường được sử
dụng trong các đơn xin việc và nó chủ yếu tập trung vào việc thể hiện
ngắn gọn các kỹ năng, trình độ, phẩm chất của ứng viên. Còn đối với hồ
sơ xin việc, đối với từng công việc cụ thể, yêu cầu khác nhau cần có
những thay đổi phù hợp chứ không nên sửa thông tin cũ như CV. Mong
rằng qua những thông tin trên, các bạn đã hiểu rõ Resume là gì, phân
biệt được hai khái niệm Resume và sơ yếu lý lịch, đạt kết quả tốt
trong quá trình tìm việc. https://www.boredpanda.com/author/ayersingram693/ | https://answerpail.com/index.php/user/cowdrawer8 | https://clicavisos.com.ar/author/lawcook5/ | https://thegadgetflow.com/user/ayersingram693 | https://usedautomoto.com/user/profile/1524888 | http://www.cunctatores.it/forums/users/frownhumor8/ | http://www.thirdmonotreme.com/user/editorwine5 | https://list.ly/ayersingram693 | https://classifieds.lt/index.php?page=user&action=pub_profile&id=13728375 | https://puppet-master.nl/author/cubsystem4/
Nhận xét
Đăng nhận xét